1. 浪旅seo >seo教程 十堰seo(这家有趣的公司还缺一个有趣的你)

十堰seo(这家有趣的公司还缺一个有趣的你)

十堰seo(这家有趣的公司还缺一个有趣的你)

工人招聘网招聘是不是真的啊?这家公司怎么样啊?

他们都是人工审核信息,而且是免费找工作的!他们自己人带你过去面试的公司一般小企业

应届毕业生面试时,面试官问你,假如有一天你不在这个公司干啦,那是什么原因

优势一:做事一板一眼,相当认真

新入职的青岛人才正是因为缺乏工作经验,缺少一些由经验带来的技巧,所以没有了偷懒的一些办法。因此在做事时一定会一板一眼,更加的认真,这其实是另外一个很好的优势,某天在翻看自己刚工作时记录的工作笔记时发现,今天很多的成长和进步恰恰来自于当年的认真和细致。而正是这种最初的认真劲,才获得了更多青岛招聘企业老工程师的喜欢和认可,让他们有更多的热情来指导我,毕竟当你认真求教、认真学习、认真总结、认真实施时,周围的青岛人才一定会看在眼中。

所以建议刚刚毕业的同学尽可能长时间地坚持住自己的那份认真,别过早地把自己变成偷奸耍滑、老气横秋的所谓“经验人”。

优势二:做事有热情、有干劲

刚入社会的新新人群最大的优势就是年轻、身体倍儿棒,这就从根本上确保了做事所需要的基本热情,同时在还没有达到所谓“看破红尘”的成熟状态之前,自然而然的积极、努力会让周边的人都感觉到你身上的干劲。所以请大家务必像读书的时候一样,坚持锻炼身体,保持一个好的身体状态和心理状态,这个真的很重要。

至今还记得刚毕业时和青岛招聘企业同事们一起讨论工作到半夜,然后一个人在回家的路上高歌的情景,每每想起这些,自己都会羡慕自己。因为工作十来年后,再想保持那么旺盛的体力和精力不太可能了哦。当然有青岛人才可能会说这还不都是年轻时过度消耗造成的,呵呵!说实话,本人自己感觉二十来岁时候真没特别觉得累,想想也正是因为那时的不怕累才能累积到今天的工作成绩,也才能让自己在如今这个年龄段更好地协调工作和家庭,更充分地享受工作和家庭。套句老话“年轻人,别怕累”,呵呵!


优势三:胆比较大,敢说敢做

这个优势绝对是从那句老话“出生牛犊不怕虎”来的,呵呵!很多时候,“职场老人”之所以没了当年的冲劲和乐观,往往是觉得已经司空见惯,没什么需要努力、也没什么更大的动力冲出去。其实恰恰是因为这种见得多了,便成了习惯。而一旦成了习惯,人就会失去自己的敏锐,变得没有任何感觉。习惯性的橡皮,是所有橡皮心理因素中最可怕的一个。它会随着习惯无限加深,直到不可逆转。

优势四:错了会有痛感,还可以重头来过

职场新鲜人因为缺乏处理事情的经验,所以出错会相当频繁,而且基本大多数青岛招聘职场新人对于犯错都会有明显的痛感,都会让自己印象深刻,也会想办法避免和改正。这就是新人的第三个优势了。到了今天,我依然还会清晰地记得刚工作时候曾经出过的一些错,也会非常清晰地记得那些给我机会,帮助我改正错误的“师傅”和同事,那个时候是有资本告诉自己:大不了重头再来呗,呵呵!

招聘啦招聘啦 这家有趣的公司还缺一个有趣的你!

如果你脑洞大、文笔佳、技术硬、熟悉新媒体传播,就快到碗里来吧!

这里不仅有超棒的上班环境、好玩的工作体验,更有一群有趣又有才的小伙伴在等着你呢,还不快砸简历过来!

岗位:新媒体编辑

招聘人数:5人(可接受应届毕业生)

工作职责:

1。 负责新媒体采编业务,增加粉丝量及提升粉丝活跃度;

2。 负责新媒体各平台的日常维护。

3。 具有一定能力的房产,政务文章编写基础。

岗位要求:

1。 大学专科及以上学历,新闻传播、中文、新媒体等相关专业毕业,对新闻热点有敏锐、独到的视角,对新媒体有兴趣、有热情;

2。 能策划、能写作,文字功底扎实,具备独立完成稿件采编的能力,有互联网语感,熟悉新媒体稿件写作风格;

3。 熟悉网站、微博、微信等后台操作,能熟练使用Photoshop等做图软件、秀米等微信排版软件及H5制作软件;

4。 新媒体从业经验2年以上者优先,擅长时政、财经领域采写者优先;

5。 乐于学习,执行力强,有责任感,可以和小伙伴们愉快地相处;

岗位:自媒体运营

招聘人数:4人(可接受应届毕业生)

工作职责:

1。 围绕新媒体各版块内容特点,策划并制定相应的包装、运营策略,策划并执行各项推广活动;

2。 通过活动、社群、文章内容等手段完成KPI考核,通过有效运营手段增强用户黏性、提升用户活跃度;

3。 具有一定的数据分析能力,分析推广效果并进行优化;

4。 拓展并维护外部媒体资源关系网络,与KOL建立长期友好关系,建立媒体档案库;

5。 对互联网领域的热点、爆点有足够敏感度,能及时在微信、微博等社交媒体平台做出相应的内容运营;

6。 对新的市场营销方式敏感,不断推动新媒体产品在形式创意、事件营销上的创新。

岗位要求:

1。 大学专科及以上学历,2年以上新媒体运营工作经验,有过完整的策划落地案例;

2。 熟悉互联网、移动互联网的推广路径,精通微博、微信等社交媒体的推广方式;

3。 善于捕捉互联网热点事件与话题,对网络语言敏感度高,思维活跃、有创新意识和挑战精神;

4。 具有较强的语言组织能力和营销文案撰写能力;

5。 具有良好的沟通能力,团队协作能力,具有分享精神和工作热情。

岗位:新媒体运营

招聘人数:5人(可接受应届毕业生)

工作职责:

1。 负责平时新媒体媒电商运营及社群营销,并针对各新媒体产品特点推广产品,做好产品内容和市场需求之间的对接;

2。 策划并执行相关线上、线下推广活动,进行宣传推广,触达消费者;

3。 策划适合新媒体运营的产品,准确分析产品的突出卖点。

4。负责平时与客户的对接。

岗位要求:

1。 大学专科及以上学历,思维活跃,脑洞大,了解新媒体行业运营规律,紧跟行业最新发展趋势,有独立策划能力;

2。 市场营销、美术设计、中文等专业优先,有成功案例者大大加分;

3。 责任心强,具备团队合作精神,有较强的人际交往、社会活动能力,有商务合作经验者优先。

网站编辑

招聘人数:4人(可接受应届毕业生)

岗位职责:

1。 负责频道内容、产品、页面的更新和维护,根据网站频道和栏目分类,采集、编辑、审核、上传内容;

2。 根据项目特性,深度挖掘项目内容,进行伪原创、原创、软文、测评性文章等的撰写,提高点击量;

3。 根据频道特色,定期策划制作专题,提高页面访问量和用户粘度;

4。 负责频道管理与栏目的发展规划,根据发展调整频道内容定位,提升用户体验,为网站建设提供可行性建议;

5。 对所负责频道定期进行数据综合分析,形成分析报告,并提出改进建议,监控改进效果;

6。 负责网站SEO优化和推广工作;提升文章收录率、外链收录率,促进所负责频道的关键词排名及页面转化率的提高;

7。 关注行业市场发展情况,定期对同行业网站进行数据分析及研究,提高网站在行业的竞争力;

岗位要求:

1。 大专以上学历,具有1年以上网站编辑、网站策划等相关工作经验,擅于分析用户习惯;

2。 具备较强的总结归纳和文字表达能力,良好的专题策划包装、执行能力,对图像有较高鉴赏能力;

3。 对教育行业有足够的兴趣,自学能力强、能够快速学习行业知识,了解行业重要信息来源;

4。 能在强度压力下高效完成工作,思维敏捷、精力充沛,具有良好的分析和沟通能力,较强的组织协调能力,良好的团队合作精神;

5。 熟悉网页制作和图像处理工具(photoshop、dreamweaver、FLASH等),熟悉html语言及DIV CSS。

业务经理

招聘人数:不限

岗位要求:年满18周岁,年龄不限,身体健康形象好,有广泛社会关系者优先,负责推销户外大牌广告,LED广告,腾讯系互联网广告等。

加入我们吧!

投递简历:3527124409@qq。com

或者

联系我们:15586444900 13197285180 (同微信)

本文标题:十堰seo(这家有趣的公司还缺一个有趣的你)

本文链接:https://www.xiaojinseo.cn/rmjc/9611.html

联系我们

在线咨询:点击这里给我发消息

微信号:ll12135989274

工作日:9:30-18:30,节假日休息